問答題簡述英國地方政府的評估模式。
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4.問答題簡述公共部門績效評估的特征。
5.多項選擇題評估管理機構的人員包括：（）。
A.評估對象上級部門的相關領導
B.監(jiān)察、組織、人事、統(tǒng)計、財政和審計等綜合部門領導和被評估部門的領導
C.一定數(shù)量的評估方面的專家學者和技術人員
D.一定比例的被評估部門的服務對象（顧客）
最新試題
下列不屬于絕對評價的是（）。
題型：單項選擇題
下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解？（）
題型：多項選擇題
在開展公共部門績效評價之前，首先要擬定詳細的公共部門績效（）。
題型：單項選擇題
在指標體系的設計中，（）是整個體系構建過程的主體和靈魂。
題型：單項選擇題
下列哪個部門屬于公共部門？（）
題型：單項選擇題
公共部門績效預算由（）三個要素組成。
題型：多項選擇題
公共部門績效評估受環(huán)境因素制約較大，只要領導重視就能順利推進。（）
題型：判斷題
關于績效指標設計的SMART原則，“A”指的是指標是管理者的努力可以影響的。（）
題型：判斷題
（）是世界上最早提出績效預算并應用于管理實踐的國家。
題型：單項選擇題
政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責任和實施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
題型：單項選擇題