單項選擇題（）是世界上最早提出績效預(yù)算并應(yīng)用于管理實踐的國家。

A.美國
B.英國
C.新加坡
D.日本


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1.單項選擇題公共部門績效評價結(jié)果使用的目的不包括（）。

A.提升績效水平
B.為薪酬調(diào)整、人事安排、人才培養(yǎng)開發(fā)計劃提供依據(jù)
C.獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益
D.提升公共部門工作的透明度

2.單項選擇題公共部門績效評價的實施程序是（）。

A.確立評價目標(biāo)-建立評價系統(tǒng)-收集績效數(shù)據(jù)-處理績效信息-輸出評價結(jié)果
B.確立評價目標(biāo)-收集績效數(shù)據(jù)-建立評價系統(tǒng)-處理績效信息-輸出評價結(jié)果
C.確立評價目標(biāo)-建立評價系統(tǒng)-處理績效信息-收集績效數(shù)據(jù)-輸出評價結(jié)果
D.建立評價系統(tǒng)-確立評價目標(biāo)-收集績效數(shù)據(jù)-處理績效信息-輸出評價結(jié)果

3.單項選擇題在開展公共部門績效評價之前，首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效（）。

A.評價計劃
B.評價目標(biāo)
C.評價方法
D.評價內(nèi)容

4.單項選擇題下列不屬于絕對評價的是（）。

A.等級擇一法
B.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
C.描述法
D.行為錨定量表法