單項(xiàng)選擇題工時(shí)定額與（）是勞動(dòng)定額的基本形式。
A.產(chǎn)量定額
B.人員定額
C.看管定額
D.綜合定額
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人為本，綜合運(yùn)用管理學(xué)的各種理論，（），才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
A.以表?yè)P(yáng)為主
B.以效率為本
C.以生產(chǎn)為主
D.因地制宜
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源管理具有的特點(diǎn)的是（）。
A.普遍性
B.綜合性
C.適應(yīng)性
D.效率性
3.單項(xiàng)選擇題人力資源的核心部分是（）。
A.心理素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.思想道德素質(zhì)
D.文化技術(shù)素質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題在人口總量一定的條件下，（）直接決定了人力資源的數(shù)量。
A.人力的年齡構(gòu)成
B.勞動(dòng)力參與率
C.人口總量及其變動(dòng)
D.人口文化技術(shù)素質(zhì)
5.單項(xiàng)選擇題從勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的周期來(lái)看，一個(gè)成熟的勞動(dòng)者的培養(yǎng)教育需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，少則十五、六年，多則二十多年。這體現(xiàn)了人力資源的（）特點(diǎn)。
A.時(shí)效性
B.生產(chǎn)性
C.開發(fā)過(guò)程持續(xù)性
D.主觀能動(dòng)性
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用來(lái)規(guī)定每一個(gè)職務(wù)等級(jí)的起級(jí)和止級(jí)之間各等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)的要素是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單位在勞動(dòng)報(bào)酬和和生活費(fèi)以外實(shí)際用于職工個(gè)人和集體的費(fèi)用稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動(dòng)定額，稱作（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
鐵路勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式分類，可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下應(yīng)計(jì)入工資總額的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源的核心部分是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該段改為輪乘機(jī)制給機(jī)務(wù)段帶來(lái)（）方面的效益。
題型：多項(xiàng)選擇題
經(jīng)驗(yàn)估工法適合在（）的情況下使用。
題型：多項(xiàng)選擇題
技術(shù)測(cè)定法是通過(guò)測(cè)定與計(jì)算來(lái)制定定額，測(cè)定的方法主要是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題