單項選擇題用來規(guī)定每一個職務等級的起級和止級之間各等級的工資標準的要素是（）。

A.技術等級標準
B.工資的極差
C.職務工資等級線
D.等級數(shù)目


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1.單項選擇題在報告期內(nèi)支付給單位全部從業(yè)人員的勞動報酬稱為（）。

A.其他從業(yè)人員勞動報酬
B.從業(yè)人員勞動報酬
C.工人工資
D.從業(yè)人員工資

2.單項選擇題關于指數(shù)分析法，下列說法中不正確的是（）。

A.指數(shù)分析法是根據(jù)經(jīng)濟現(xiàn)象之間具有數(shù)量上的必然聯(lián)系的關系，來分析總量指標變化受其影響因素指標（數(shù)量指標和質(zhì)量指標）變化的影響方向和影響程度的方法
B.換算周轉(zhuǎn)量指數(shù)=勞動生產(chǎn)率指數(shù)×職工平均人數(shù)指數(shù)，這套指數(shù)體系中包括3個指數(shù)
C.職工平均人數(shù)為數(shù)量指標，編制它的指數(shù)時，要把質(zhì)量指標運輸全員勞動生產(chǎn)率固定在基期
D.運輸全員勞動生產(chǎn)率為質(zhì)量指標，編制它的指數(shù)時，要把數(shù)量指標職工平均人數(shù)固定在基期

3.單項選擇題（）反映勞動效率狀況，是企業(yè)、行業(yè)、國家間商業(yè)競爭的重要指標。

A.報告期企業(yè)成本費用總額
B.報告期人工成本總額
C.人工成本工資含量
D.人工成本含量

4.單項選擇題（）指標表示在一定時期內(nèi)新創(chuàng)造的價值中有多少比例用于支付人工成本。

A.人工成本總額
B.人事費用率
C.勞動分配率
D.人工成本利潤率

5.單項選擇題在制定勞動定額的方法中，（）多用在需用較急，統(tǒng)計資料不多，但有在該方面經(jīng)驗豐富的工人。

A.技術測定法
B.經(jīng)驗估工法
C.統(tǒng)計分析法
D.類推比較法