單項(xiàng)選擇題（）指標(biāo)表示在一定時(shí)期內(nèi)新創(chuàng)造的價(jià)值中有多少比例用于支付人工成本。
A.人工成本總額
B.人事費(fèi)用率
C.勞動分配率
D.人工成本利潤率
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1.單項(xiàng)選擇題在制定勞動定額的方法中，（）多用在需用較急，統(tǒng)計(jì)資料不多，但有在該方面經(jīng)驗(yàn)豐富的工人。
A.技術(shù)測定法
B.經(jīng)驗(yàn)估工法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.類推比較法
2.單項(xiàng)選擇題勞動定額中的最小定額單位是（）。
A.單項(xiàng)定額
B.綜合定額
C.人員定額
D.產(chǎn)量定額
3.單項(xiàng)選擇題用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動定額，稱作（）。
A.工時(shí)定額
B.產(chǎn)量定額
C.看管定額
D.人員定額
4.單項(xiàng)選擇題工時(shí)定額與（）是勞動定額的基本形式。
A.產(chǎn)量定額
B.人員定額
C.看管定額
D.綜合定額
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人為本，綜合運(yùn)用管理學(xué)的各種理論，（），才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
A.以表揚(yáng)為主
B.以效率為本
C.以生產(chǎn)為主
D.因地制宜
最新試題
下列不屬于人力資源管理具有的特點(diǎn)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）反映勞動效率狀況，是企業(yè)、行業(yè)、國家間商業(yè)競爭的重要指標(biāo)。
題型：單項(xiàng)選擇題
用來規(guī)定每一個(gè)職務(wù)等級的起級和止級之間各等級的工資標(biāo)準(zhǔn)的要素是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
心理功能素質(zhì)由（）構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中不屬于保險(xiǎn)福利費(fèi)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在報(bào)告期內(nèi)支付給單位全部從業(yè)人員的勞動報(bào)酬稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）指標(biāo)表示在一定時(shí)期內(nèi)新創(chuàng)造的價(jià)值中有多少比例用于支付人工成本。
題型：單項(xiàng)選擇題
該段改為輪乘機(jī)制給機(jī)務(wù)段帶來（）方面的效益。
題型：多項(xiàng)選擇題
鐵路勞動定額按定額的綜合程度可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
經(jīng)驗(yàn)估工法適合在（）的情況下使用。
題型：多項(xiàng)選擇題