A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.聘用合同
C.工作說明書
D.薪酬體系
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你可能感興趣的試題
A.制定戰(zhàn)略—評選方案—尋找盟友—設(shè)計類型—談判簽約
B.尋找盟友—制定戰(zhàn)略—評選方案—設(shè)計類型—談判簽約
C.制定戰(zhàn)略—尋找盟友—評選方案—設(shè)計類型—談判簽約
D.尋找盟友—評選方案—制定戰(zhàn)略—設(shè)計類型—談判簽約
A.審查其客商的代表資格及其所代表的貿(mào)易商的實力
B.只要審查其有營業(yè)證明即可
C.先進行談判,在談判中深入了解其真正實力
D.拒絕與其合作以降低風(fēng)險
A.法律名詞
B.品牌名稱
C.品牌象征
D.品牌標志
A.取得的成績
B.存在的問題
C.原因分析
D.下一季度銷售計劃
A.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以解決勞動力市場上高端銷售人員供給過剩
B.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以吸引并留住優(yōu)秀人才
C.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以使企業(yè)銷售人員的素質(zhì)適應(yīng)新環(huán)境要求
D.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以使企業(yè)與銷售人員實現(xiàn)雙贏
最新試題
制定市場預(yù)測的步驟從()開始。
下列選項不屬于顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是()。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣,對具有()特點的經(jīng)營單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準備階段,需要審視的問題是()。
國際經(jīng)濟環(huán)境對市場營銷活動的影響主要來自于()。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。
結(jié)合這個案例談?wù)勂髽I(yè)進行市場預(yù)測一般要經(jīng)過幾個步驟。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
關(guān)于提高顧客忠誠度的方法,下列說法中正確的是()。
下列不屬于銷售報告的內(nèi)容的是()。