適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。