以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。

制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）

為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）

預算控制可能帶來的負面影響包括（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。

公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結構時，CEO應該注意（）。