以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

在知識新經(jīng)濟(jì)時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。

工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。

直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。

在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

以下對福利的描述正確的是（）。