在通過說服教育來改變聽者的態(tài)度時，可以（），可以大大提高說服效果。

許多專職人員所表達的態(tài)度都清楚地反映出該職業(yè)所主張的價值觀，這體現(xiàn)的是態(tài)度的（）

購買東西時討價還價的情況是（）

兩個應(yīng)聘者去面試，面試官對其中一人有著良好的第一印象，對另一個人的印象中性的話，面試官往往會把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能，更適合這個招聘的工作，這是（）的產(chǎn)生的認知偏差現(xiàn)象。

關(guān)于領(lǐng)域性和個人空間，描述不正確的是（）

個體關(guān)心的是如何最大限度地擴大自己的得益，而不在乎其他人得益多少，不關(guān)心他人做得好壞，這類人可稱為（）

西格爾提出并應(yīng)用（）研究種族態(tài)度。

場理論由勒溫提出，該理論最主要的概念是（）

在數(shù)學(xué)考試前，學(xué)生因在醫(yī)院陪伴生病的父親，徹夜未眠，就會讓人們對他數(shù)學(xué)考試的失敗歸因于疲勞，而不是缺乏數(shù)學(xué)能力，這是（）的現(xiàn)象。

人們把自己身體周圍的物理空間，視為自身的一部分，這個區(qū)域稱為（）