關(guān)于“泡菜效應(yīng)”的描述錯誤的是（）。

關(guān)于“試錯理論”的描述錯誤的是（）。

投射心理會對他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場中樹立我們的個人威信。

大部分人都會采用樂觀的方式認(rèn)識自己的喜好，我們簡稱其為“積極幻想”。

關(guān)于勤奮是進(jìn)步的關(guān)鍵（消除懶惰）的描述正確的是？（）

將全年工作任務(wù)劃分至每個月中，這種行為是（）。

職場中的溝通技巧有哪些？（）

單純曝光效應(yīng)引申到職場中的道理就是：一個人對工作越了解、越熟悉，就會越來越喜歡這份工作。

藍(lán)柏格定理強(qiáng)調(diào)所有強(qiáng)度的壓力都會產(chǎn)生動力。

在職場中，員工需要遵守規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。