A.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
B.與勞動(dòng)者約定試用期限
C.扣押勞動(dòng)者證件
D.要求勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)
您可能感興趣的試卷
- 2019年二級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》考前模擬卷一
- 2019年二級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》考前模擬卷二
- 2019年二級(jí)建造師考試《建設(shè)工程法規(guī)》真題及答案
- 2018年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》真題答案與解析(完整版)
- 2017年二級(jí)建造師《法規(guī)》考試真題
- 2016年二級(jí)建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)模擬試卷(一)
- 2016年二級(jí)建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)模擬試卷(三)
你可能感興趣的試題
A.書(shū)面勞動(dòng)合同
B.固定期限勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
A.1
B.2
C.3
D.5
A.無(wú)需經(jīng)任何部門(mén)許可
B.應(yīng)當(dāng)向乙省環(huán)保部門(mén)報(bào)告并經(jīng)丙省環(huán)保部門(mén)許可
C.應(yīng)向丙省環(huán)保部門(mén)報(bào)告并經(jīng)甲省環(huán)保部門(mén)許可
D.應(yīng)向甲省環(huán)保部門(mén)報(bào)告并經(jīng)乙省環(huán)保部門(mén)許可
最新試題
用人單位有下列情形()之一的,可能被依法追究刑事責(zé)任。
下列選項(xiàng)中,不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同情形的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
下列施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)用工方式中,屬于違法用工模式的有()。
某建筑工程公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有()。
下列關(guān)于節(jié)假日加班工資的說(shuō)法,正確的是()。
依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容有()
除了在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議外,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()。
有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列符合對(duì)女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是()。