判斷題甄選工作在整個招聘過程中已經越來越居于核心地位,應該借助于多種甄選手段來公平、客觀地作出正確的決策。
最新試題
勞動關系基本內容包括?()
題型:多項選擇題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試,比如記憶力能力和歸納能力測試。()
題型:單項選擇題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事,不研究各職位的個人。
題型:判斷題
處理勞動關系的原則包括?()
題型:多項選擇題
培訓對組織的作用不包括?()
題型:單項選擇題
社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風險而無法維持。如:養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
題型:判斷題
下面哪一項不屬于工作分析的方法()
題型:單項選擇題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型:判斷題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設定。
題型:判斷題
培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是()。
題型:單項選擇題