問(wèn)答題簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)的關(guān)系。
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1.問(wèn)答題試析人力資源管理的發(fā)展階段。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源專業(yè)化發(fā)展的歷史基礎(chǔ)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源的任務(wù)。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源的目標(biāo)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源的特點(diǎn)。
最新試題
工會(huì)的主要職能包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級(jí)與同事，提供足夠的時(shí)間熟悉工作。
題型：判斷題
勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實(shí)施的、旨在開(kāi)發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。
題型：判斷題
以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際環(huán)境的多變性影響跨國(guó)公司績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)定。
題型：判斷題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的（）原則。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
你是怎樣理解保障管理的？你對(duì)中國(guó)員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：?jiǎn)柎痤}
下列選項(xiàng)關(guān)于績(jī)效考核的描述，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題