問答題試論現代公共部門人力資源管理發(fā)展的新趨勢。
最新試題
"薪酬水平應與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現了薪酬設計原則中的（）原則。
題型：單項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
題型：單項選擇題
處理勞動關系的原則包括？（）
題型：多項選擇題
你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：問答題
從理論上講，人力資源的概念應當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產要素在內。
題型：判斷題
跨國公司外派人員薪酬支付的內容有？（）
題型：多項選擇題
新員工入職培訓的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級與同事，提供足夠的時間熟悉工作。
題型：判斷題
下列選項關于績效考核的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題