績效評(píng)價(jià)方法不包括？（）

職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括？（）

下列選項(xiàng)關(guān)于績效考核的描述，錯(cuò)誤的是（）

報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。

國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評(píng)估長期目標(biāo)的設(shè)定。

職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃的過程，和組織沒有關(guān)系。

培訓(xùn)管理的目的包括？（）

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項(xiàng)是？（）

你是怎樣理解保障管理的？你對(duì)中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）