單項(xiàng)選擇題為防止集體協(xié)商代表的合法權(quán)益受到侵害，我國(guó)《集體合同規(guī)定》第11條規(guī)定，職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起（）以?xún)?nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外，用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。

A.2年
B.3年
C.4年
D.5年


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2.單項(xiàng)選擇題以下單方解除勞動(dòng)合同的行為中，不屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的是（）。

A.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)用人單位單方面拒絕續(xù)約
B.過(guò)錯(cuò)性辭退
C.非過(guò)錯(cuò)性辭退
D.經(jīng)濟(jì)性裁員

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的下列條款中，不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的法定條款的是（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)合同終止的條件
D.試用期條款

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，因無(wú)效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是（）。

A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位和勞動(dòng)者分擔(dān)
D.有過(guò)錯(cuò)的一方合同主體

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某金融機(jī)構(gòu)招用人員過(guò)程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）

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