A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資集體協(xié)商制度
C.勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度
D.人工成本預(yù)測預(yù)警制度
E.企業(yè)經(jīng)營者年薪制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)
B.計劃生育補(bǔ)貼
C.勞動保護(hù)費(fèi)用
D.稿費(fèi)、講課費(fèi)和翻譯費(fèi)
E.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎
A.年工資制
B.月工資制
C.周工資制
D.日工資制
E.小時工資制
A.計件工資
B.計時工資
C.獎金
D.津貼
E.撫恤金
A.由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況等原因而下崗
B.原用人單位已經(jīng)破產(chǎn)倒閉
C.離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在單位從事其他任何工作
D.在社會上沒有再就業(yè)，但仍與用人單位保留勞動關(guān)系
E.在社會上已經(jīng)另謀職業(yè)
A.勞動就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡
B.勞動就業(yè)的主體僅需要具備勞動權(quán)利能力
C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動就業(yè)必須是能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動
E.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得勞動報酬或經(jīng)營收入
最新試題
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費(fèi)隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費(fèi)。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費(fèi)為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案，說法正確的是（）
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是（）
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）
按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關(guān)說法正確的是（）
關(guān)于生育保險的說法，正確的是（）
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）