如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性？

飯店是一個(gè)住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。

商品部的服務(wù)員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。

飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）

管事部是飯店中一個(gè)單獨(dú)管理的附屬部門。

飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

一些星級較低的飯店，往往也會提供私人管家服務(wù)。

下列屬于商品部服務(wù)項(xiàng)目的有（）

飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺識別系統(tǒng)。

根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。