判斷題根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.判斷題職工代表大會無須定期召開。
3.判斷題管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
5.多項選擇題下列屬于商品部服務(wù)項目的有（）
A.圖章刻字
B.代辦商品打包
C.托運
D.打字服務(wù)
E.票務(wù)服務(wù)
最新試題
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
題型：判斷題
飯店開展能源管理的方法包括哪些？
題型：問答題
飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）
題型：單項選擇題
飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。
題型：判斷題
飯店關(guān)系營銷理論強調(diào)（）
題型：單項選擇題
文化內(nèi)涵對于飯店經(jīng)營具有重要的意義。
題型：判斷題
飯店的尾數(shù)定價策略，適用于（）的定價。
題型：單項選擇題
飯店的經(jīng)營者關(guān)心的主要是（）
題型：單項選擇題
康樂部的服務(wù)項目專業(yè)性強，員工需要了解設(shè)施設(shè)備的使用方法。
題型：判斷題
如何認識飯店管理的客體中的四層含義？
題型：問答題