單項選擇題
A.在試用期內 B.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的 C.勞動者想辭職 D.未及時足額支付勞動報酬的
A.三年（不含）以下 B.三年（含）以下 C.三年（不含）以上 D.三年（含）以上
A.一個月 B.二個月 C.三個月 D.半年
A.不低于工資的50% B.不低于工資的150% C.不低于工資的200% D.不低于工資的300%
A.讓其親屬或委托人代領 B.將工資發(fā)放給包工頭 C.拖欠 D.讓與其關系比較好的同事代領
多項選擇題
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務分包合同，承包人就勞務組織施工并完成相應的勞務作業(yè)后通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人遲遲未進行驗收，最后逾期驗收。之后勞務分包公司進行相應的勞務隊伍考評與勞動資料的歸檔。
A.合同類5年 B.文件記錄類8年 C.統(tǒng)計報表類8年 D.勞務費發(fā)放類8年
A.籍貫 B.身份證號 C.崗位證書編號 D.年齡
A.低值易耗材料 B.周轉性材料租賃 C.主要材料 D.大型機械
A.3日 B.3個工作日 C.5日 D.5個工作日
某項目工程，要新建一棟教學樓，為此某發(fā)包人將工程作業(yè)發(fā)包給一個承包人并簽訂了勞動分包合同。后來由于承包方的過失，而發(fā)生了嚴重的質量問題。
A.低值易耗材料費 B.工具用具費 C.利潤 D.勞動保護費
A.室內設計地坪 B.室外設計地坪 C.基礎表面 D.防水層
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