管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

工作安排應貫徹（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

彼此退讓式協(xié)調最常見于（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

易傷感情的協(xié)調機制或手段是（）。