系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

我們日常工作進行的人員考評是一種（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。