單項選擇題決策效益與決策投入之間的量的關系和量的比例是指（）。
A.領導決策效益
B.領導決策投入
C.領導決策效率
D.決策回應度
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1.單項選擇題決策活動都是在一定的社會環(huán)境中進行的，應當受到該社會的政治、制度和法律的約束，同時決策也具有相對明確的決策適用范圍和作用對象。這是決策的（）原則。
A.法法化
B.道德性
C.有限性
D.靈活性
2.單項選擇題（）領導者可以通過創(chuàng)造舒適的工作場景、多變的工作內容、有趣的工作方式等手段來激勵員工。
A.工作全程性
B.工作豐富性
C.工作透明性
D.工作參與性
3.單項選擇題（）型領導者對下屬和工作都漠不關心。
A.1-1
B.1-9
C.9-1
D.9-9
4.單項選擇題當一個人的特征被用于建立一個人或一種情形的整體印象時，就產(chǎn)生了（）。
A.位差效應
B.認識差異
C.暈輪效應
D.首因效應
5.單項選擇題領導者為組織成員樹立一個或數(shù)個明確具體且切實可行的目標，并以此來規(guī)范，引導被領導者的行為，這就是（）。
A.目標激勵
B.成就激勵
C.成功激勵
D.物質激勵
最新試題
下列哪項不屬于領導者孚眾望的方法（）。
題型：單項選擇題
簡述領導激勵誤區(qū)的突破方法。
題型：問答題
19世紀30年代，美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報時，收到驛站換馬的啟發(fā)，在沿途增設若干信號放大站，成功解決了遠距離通訊的問題。這是一個典型的（）創(chuàng)造性思維思考方法。
題型：單項選擇題
α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)處于環(huán)境之中，且與環(huán)境相互依存，因此，系統(tǒng)必須適應環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能，這里所說的“環(huán)境”是指（）。
題型：單項選擇題
領導者要想進行自我情緒管理，不應該（）
題型：單項選擇題
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是（）。
題型：單項選擇題
簡述領導者表揚的主要方法。
題型：問答題
關于人才的概念，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
三國演義中，劉備“三顧茅廬”是領導者（）人才觀的最好典故。
題型：單項選擇題