判斷題封閉原則體現(xiàn)系統(tǒng)原理。
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2.判斷題規(guī)范文化是組織文化的核心層。
3.多項選擇題目標管理的不足是（）
A.強調(diào)長期目標
B.強調(diào)短期目標
C.責任不明確
D.目標設(shè)置困難
E.難以權(quán)變
4.多項選擇題人力資源管理的內(nèi)容主要包括有（）
A.人力資源需求預測與規(guī)劃
B.人員選聘與組合
C.人員使用與激勵
D.人力資源開發(fā)
E.組織職位安排
5.多項選擇題管理者的基本素質(zhì)主要包括有（）
A.政治與文化素質(zhì)
B.人際素質(zhì)
C.基本業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.身心素質(zhì)
E.概念技能
最新試題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
題型：多項選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。
題型：單項選擇題
法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
采取靈活的疏導性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。
題型：多項選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題