根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

用人單位裁員后，多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

勞動法最早產(chǎn)生于（）

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

對違反勞動紀律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）