A.勞動監(jiān)察力度太小
B.勞動力市場供小于求
C.用人單位的經(jīng)營不好
D.勞動力市場供大于求
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A.主體獨(dú)立
B.定期協(xié)商
C.權(quán)利平等
D.集體協(xié)商
A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.集體協(xié)商機(jī)制
D.勞動合同制度
A.集體合同
B.返聘協(xié)議
C.勞動合同
D.服務(wù)期協(xié)議
A.立法型
B.非立法型
C.國家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)強(qiáng)制執(zhí)行
D.行業(yè)
A.合法保障
B.工同酬
C.平衡
D.公平
最新試題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
在獎勵制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。