A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
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A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實施
C.盡管員工參與有很多好處,但實際上管理者對員工參與并沒有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見分歧
A.推薦選舉權(quán)
B.審議建議權(quán)
C.重大決策權(quán)
D.審議決定權(quán)
A.參加監(jiān)事會會議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項,提議召開監(jiān)事會會議
C.參加公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議,行使表決權(quán)
D.列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議
最新試題
《勞動法》第八條規(guī)定,勞動者依照法律規(guī)定,通過職工大會.職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行()。
員工參與的財政形式,即分享制較為典型的包括()。
關(guān)于職工代表大會的提案落實程序,下列說法正確的是()。
編寫公開信息需要注意的問題是()。
一般情況下,協(xié)商者要把自己所設(shè)定的目標(biāo)劃分為()。
根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定,職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利包括()。
職工代表大會會議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。
企業(yè)決策層與工會之間就勞資關(guān)系的溝通屬于()。
職工代表大會的職權(quán)不包括()。
就勞資平等協(xié)商的內(nèi)容而言,規(guī)章制度包括工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等,重大事項包括()