A.在校學(xué)生
B.離退休人員
C.現(xiàn)役軍人
D.居民雇傭
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A.年滿18周歲
B.具備民事行為能力
C.身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件
D.勞動(dòng)者未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
A.審查勞動(dòng)合同訂立時(shí)間
B.審查勞動(dòng)合同書內(nèi)容
C.審查訂立勞動(dòng)合同的客體
D.審查勞動(dòng)合同期限
A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式
A.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月
C.3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月
D.約定試用期的，試用期自簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算
A.花名冊(cè)
B.身份證
C.勞動(dòng)合同文本
D.上崗證書
最新試題
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。