多項選擇題美國心理學家卡特爾(JMCattell)對促進心理測驗發(fā)展做出的巨大貢獻是()。
A.使心理測驗首次出現(xiàn)于心理學文獻中
B.認為心理學應立足于實驗和測驗
C.為智力測量制定了常模
D.認為心理測驗應有統(tǒng)一的標準
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題為了對測驗分數做出確切的解釋,需要參照的指標有()。
A.信度
B.效度
C.常模
D.區(qū)分度
2.多項選擇題按測驗材料的嚴謹程度分類,可將測驗分為()。
A.文字測驗
B.客觀測驗
C.投射測驗
D.非文字測驗
3.多項選擇題抽樣的方法一般有()。
A.簡單隨機抽樣
B.系統(tǒng)抽樣
C.分組抽樣
D.分層抽樣
4.多項選擇題復本信度的缺點有()。
A.如果測量的行為易受練習的影響,則復本信度只能減少而不能完全消除這種影響
B.由于第二個測驗只改變了題目的內容,已經掌握的解題原則可以很容易地遷移到同類問題
C.能夠避免重測信度的一些問題,如記憶效果.學習效應等
D.對于許多測驗來說,建立復本是十分困難的
5.多項選擇題按測驗的功能進行分類,可將測驗分為()。
A.智力測驗
B.特殊能力測驗
C.人格測驗
D.投射測驗
最新試題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結果來估計信度系數,這種系數是()
題型:單項選擇題
把一組人的測評分數和其績效分數求相關,這樣得到的是()
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結論的方式的維度是()
題型:單項選擇題
從測評標志表達的形式看,測評標志可分為()。
題型:多項選擇題
可將應聘者從“關系高低”和“內容高低”兩個維度來進行分類,則“高關系,高內容”的應聘者屬于()
題型:單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題