A.因不愿違背多數(shù)人意見(jiàn)而作出錯(cuò)誤決定的承諾
B.盡管有證據(jù)表明它可能是錯(cuò)誤的，但對(duì)先前決定的承諾有所增加
C.由于其他人的更大動(dòng)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)某一特定行動(dòng)方針的承諾
D.對(duì)決定作出更大的承諾，因?yàn)槿藗兿嘈胚@是“正確的做法”
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A.最大化；satisfice
B.中和；satisfice
C.satisfice；消除
D.satisfice；最大化
A.問(wèn)題是明確而明確的
B.要實(shí)現(xiàn)一個(gè)單一的、明確界定的目標(biāo)
C.決策者的做法合乎邏輯
D.決策者接受一個(gè)足夠好的解決方案
A.確定下一決定的標(biāo)準(zhǔn)
B.分析將權(quán)重分配給決策標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程
C.評(píng)估決定的結(jié)果
D.實(shí)施選擇的備選方案
A.使用既定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估每個(gè)備選方案
B.在實(shí)施替代方案時(shí)具有創(chuàng)造性
C.允許受結(jié)果影響的人參與該進(jìn)程
D.忽略關(guān)于你選擇的替代品的批評(píng)
A.選擇備選方案
B.確定決定標(biāo)準(zhǔn)
C.開(kāi)發(fā)替代品
D.評(píng)價(jià)決策效力
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）