（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)制定勞動標準的方式有（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。