判斷題員工福利大多表現(xiàn)為現(xiàn)金收入。
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
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戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
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（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
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正式調(diào)查不包括（）
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以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
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屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
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以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
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