人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。