經(jīng)濟方法的基礎是（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。

設計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。