A.睡眠者效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.新近效應(yīng)
D.折扣效應(yīng)
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B.遵從
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D.從眾
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B.失敗
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最新試題
個(gè)體觀察了群體中其他人的行為之后,采取了一種與他們對立的行為或者相反而極端的行為,這一現(xiàn)象稱為()
社會(huì)心理學(xué)成熟期值得關(guān)注的發(fā)展趨勢是()
一支籃球隊(duì)要贏得比賽,隊(duì)員們必須互相配合、協(xié)同工作,隊(duì)員們付出的努力越多、配合得越佳,就越可能取得勝利,這種情景稱為()
以下關(guān)于助人行為和利他行為的說法不正確的是()
兩個(gè)應(yīng)聘者去面試,面試官對其中一人有著良好的第一印象,對另一個(gè)人的印象中性的話,面試官往往會(huì)把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能,更適合這個(gè)招聘的工作,這是()的產(chǎn)生的認(rèn)知偏差現(xiàn)象。
在功過歸因偏見中,常見的現(xiàn)象是()
乘坐公交時(shí)你習(xí)慣坐在正對車門的座位上,這個(gè)座位屬于()
在通過說服教育來改變聽者的態(tài)度時(shí),可以(),可以大大提高說服效果。
當(dāng)你經(jīng)過三年努力考上你理想中的大學(xué)后,你發(fā)覺這所大學(xué)并不如你期望的那么好,但你還是會(huì)提高對這所大學(xué)的評價(jià),使你覺得做這些努力去考上這所大學(xué)是值得的,認(rèn)知失調(diào)研究范式中可以用來解釋這種現(xiàn)象的是()
根據(jù)卡普羅的權(quán)力理論,以下能使三方可能合作的情況是()