職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。