按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。