利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。