00859警察組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.03.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述價值觀的類型。

參考答案：一、斯普蘭格的類型劃分。德國心理學(xué)家斯普蘭格在1928年出版的《人的類型》一書中，把人類文化生活劃分為六種類型：理論型、...

2.問答題簡述態(tài)度改變在警察管理中的作用。

參考答案：一、引導(dǎo)引導(dǎo)參與。要轉(zhuǎn)變一個人的態(tài)度就必須引導(dǎo)他參與有關(guān)活動，通過活動來了解情況，增進理解，發(fā)生興趣，進而轉(zhuǎn)變態(tài)度。

3.問答題“經(jīng)濟人”假設(shè)主要包括哪些？

參考答案：①人基本上都是經(jīng)濟性刺激物激勵的，為了獲得最大的經(jīng)濟利益，他們會去干任何事。
②經(jīng)濟性刺激物是在組織的控制下，...

4.問答題溝通是關(guān)鍵的管理過程，這一過程中要注意哪五種活動？

1.傳達決策背后的依據(jù)。
2.選擇溝通時機。
3.持續(xù)溝通。
4.長期規(guī)劃與短期規(guī)劃結(jié)合。
5.不要強制基層民警的反應(yīng)。

5.問答題榜樣的影響是社會學(xué)習(xí)理論的核心，榜樣對個體的影響包括哪四個過程？

參考答案：1、注意過程。只有當(dāng)人們認(rèn)識并注意到榜樣的重要特點時才會向榜樣學(xué)習(xí)。
2、保持過程。榜樣的影響取決于當(dāng)榜樣不再...

6.問答題理解“組織”的定義需要注意哪三點？

參考答案：1、典型的組織是由不同群體組成的，群體是由個體組織的。
2、組織是由各個組成部分相互聯(lián)系、相互相互作用而構(gòu)成的...

7.問答題簡述談判技巧。

參考答案：1.以積極主動的態(tài)度開始談判。
2.針對問題。
3.堅持使用客觀的標(biāo)準(zhǔn)。
4.無須太在意最...

8.問答題基于“社會人”假設(shè)的激勵觀體現(xiàn)為什么？

參考答案：其一、在工作中發(fā)展起來的良好的人際關(guān)系是比單純物質(zhì)刺激更為重要的激勵因素。
其二、組織及其管理者承認(rèn)被管理者除...

9.問答題簡述影響群體決策的因素。

參考答案：（一）情境因素。決策的情境因素主要包括決策的相對重要性和決策的時間壓力兩方面。
1、決策的相對重要性是指某一決...

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