初級(jí)人力資源章節(jié)練習(xí)(2020.03.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 工作評(píng)價(jià)的作用包括（）。

2 在一定區(qū)域的特定行業(yè)內(nèi)由行業(yè)工會(huì)組織與企業(yè)方面代表訂立的適用于整個(gè)行業(yè)的集體合同是（）

3 下列不屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是（）。

4 關(guān)于同性質(zhì)團(tuán)體和異性質(zhì)團(tuán)體的說法，錯(cuò)誤的有（）

5 短文法適用于以員工（）為目標(biāo)的績(jī)效考核

6 工作分析方法中的觀察法適用于（）

7 用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并可處以()元以下罰款。

8 下列人群中，屬于團(tuán)體的是()。

9 進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，包括的工作內(nèi)容有（）。

10 建立明確的組織發(fā)展目標(biāo)，讓員工知道努力的方向和企業(yè)的前景，同時(shí)要給員工充分的職業(yè)生涯發(fā)展通道屬于（）

<source id="itobd"></source>