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每日一練
章節(jié)練習(xí)
高級人力資源管理師(一級)我國勞動合同與勞動爭議處理立法的新發(fā)展單項選擇題每日一練(2019.01.26)
來源：考試資料網(wǎng)
1
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立局面勞動合同的，自第二個月起應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()的工資。
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2
調(diào)節(jié)的基本特點不包括（）。
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3
關(guān)于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的主要任務(wù)，提法不正確的是()。
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4
《勞動合同法》規(guī)定勞動合同由用人單位與()在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
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5
為了便于勞動者盡快找到新工作，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，并在()內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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