問答題企業(yè)信息公開的載體主要包括哪些，簡述其適用范圍。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題所謂（），是指對一項協(xié)議行動效率的評判，也即對其投入產(chǎn)出率高低的評判。
A.行動標準
B.收效標準
C.效率標準
D.事實標準
2.單項選擇題（）對勞動關系作了明確的界定，是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關系。
A.《勞動法》
B.《工會法》
C.《勞動合同法》
D.《民法》
3.單項選擇題《勞動法》對勞動關系作了明確的界定，是指勞動者與所在單位之間在（）發(fā)生的關系。
A.勞動過程中
B.簽訂勞動合同后
C.簽訂集體合同后
D.簽訂勞務合同后
4.單項選擇題協(xié)商協(xié)議評估一般也需要按照嚴格的程序進行，評估工作的主要環(huán)節(jié)不包括（）。
A.評估計劃的擬定
B.評估者和評估機構的選定
C.評估計劃的修訂
D.評估報告的撰寫
5.多項選擇題企業(yè)社會責任是在一定時期社會賦予企業(yè)的經(jīng)濟、法律、倫理以及人道主義的期望，包括（）支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。
A.遵紀守法
B.保護環(huán)境
C.保護消費者權益
D.保護勞工的基本權利和人權
最新試題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題