單項選擇題主要了解被試者應(yīng)聘崗位有關(guān)知識的掌握程度的是()
A.結(jié)構(gòu)考試
B.綜合考試
C.廣度考試
D.深度考試
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1.單項選擇題出現(xiàn)最早、用的最多的一種投射法是()
A.圖形投射
B.語言投射
C.墨跡投射
D.動作投射
2.單項選擇題評價中心的最大特點在于它的()
A.動態(tài)性
B.綜合性
C.互動性
D.情景模擬性
3.單項選擇題最具有影響、權(quán)威性的智力測驗是()
A.比奈——西蒙智力量表
B.自陳量表
C.主題統(tǒng)覺測驗
D.羅夏墨跡測驗
4.單項選擇題中國的艾森克人格問卷由()修訂。
A.蕭敏政
B.陳仲庚
C.蔡圣剛
D.劉葵
5.單項選擇題只要熟悉了知識點就能理解,即()
A.間接理解
B.直接理解
C.遷移理解
D.雷同理解
最新試題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
題型:單項選擇題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進(jìn)行分類,則“高關(guān)系,高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于()
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題