多項選擇題企業(yè)人員測評最常用的方式是（）

A.面試
B.筆試
C.心理測試
D.投射測試
E.評價中心技術(shù)


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1.多項選擇題公文處理的測驗維度包含（）

A.工作條理性
B.計劃能力
C.預(yù)測能力
D.決策能力
E.溝通能力

2.多項選擇題職業(yè)能力主要分為（）

A.操作型職業(yè)能力
B.藝術(shù)型職業(yè)能力
C.科研型職業(yè)能力
D.社交型職業(yè)能力
E.經(jīng)營型職業(yè)能力

3.多項選擇題人員測評標(biāo)準(zhǔn)體系縱向結(jié)構(gòu)由（）構(gòu)成。

A.測評目的
B.測評內(nèi)容
C.測評目標(biāo)
D.測評項目
E.測評指標(biāo)

4.多項選擇題根據(jù)面試的內(nèi)容，可以把面試劃分為（）

A.壓力面試
B.非壓力面試
C.情景性面試
D.經(jīng)驗性面試
E.結(jié)構(gòu)化面試

5.多項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的任務(wù)類型有（）

A.開放問題式任務(wù)
B.兩難問題式任務(wù)
C.多項選擇性任務(wù)
D.合作操作性任務(wù)
E.資源爭奪性任務(wù)