多項選擇題吉爾福特認為,在智力操作中存在()思維。
A.逆向
B.正向
C.聚合
D.發(fā)散
E.邏輯
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1.多項選擇題心理運動能力測驗主要測評()
A.感覺
B.知覺
C.運動能力
D.嗅覺
E.直覺
2.多項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論論題的選擇原則有()
A.聯(lián)系工作內(nèi)容
B.知識高度綜合
C.難度適中
D.無固定答案
E.具有一定的沖突性
3.多項選擇題常用的經(jīng)驗總結(jié)法有()
A.小組總結(jié)法
B.個人總結(jié)法
C.經(jīng)驗總結(jié)法
D.集體總結(jié)法
E.討論總結(jié)法
4.多項選擇題心理測驗由()組成。
A.測試題目
B.施測方法
C.記分方法
D.技術(shù)指標
E.結(jié)果解釋
5.多項選擇題下列屬于選答型的是()
A.是非判斷題
B.選擇題
C.搭配題
D.名詞解釋
E.改錯題
最新試題
從測評標志表達的形式看,測評標志可分為()。
題型:多項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
人事測評準備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是()。
題型:單項選擇題
某求職者實際績效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法,下列有關(guān)比較法的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題