單項選擇題工作設(shè)計需要利用()的信息。
A.職位調(diào)查
B.職位歸類
C.職位分析
D.職位評價
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1.單項選擇題勞動合同雙方當(dāng)事人提前終止勞動合同的履行,結(jié)束雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的行為是()。
A.勞動合同的解除
B.勞動合同的訂立
C.勞動合同的變更
D.勞動合同的終止
2.單項選擇題三資企業(yè)資方的權(quán)利基礎(chǔ)包括()方面。
A.4個
B.3個
C.2個
D.1個
3.單項選擇題工作績效考評簡稱()。
A.考評
B.考核
C.考績
D.無簡稱
4.單項選擇題職位分析通常也稱為()。
A.職位描述
B.工作描述
C.工作分析
D.其他
5.單項選擇題在受訓(xùn)者結(jié)束培訓(xùn)后,以書面形式或面談的方式向受訓(xùn)者的上司及同事了解受訓(xùn)者的工作態(tài)度、工作責(zé)任心等是否有所改善的評價方法是()。
A.工作績效評價法
B.測驗的方法
C.同類員工比較法
D.工作態(tài)度考察評價法
最新試題
在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應(yīng)該致力于()。
題型:單項選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是()。
題型:單項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有()。
題型:多項選擇題
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
題型:多項選擇題
公司簡介的功能包括()。
題型:多項選擇題
下列各項中,屬于社會保險內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是()。
題型:單項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系,與人才需求相匹配,與社會的用人部門密切掛鉤,即做到()。
題型:單項選擇題