單項選擇題職位分類歸級包括職位的橫向分類、職位的縱向分類和（）。
A、交叉分類
B、劃分職等
C、統(tǒng)一職等
D、其他
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1.單項選擇題說明對從事某職位人員必須具備的最基本的資格條件的文件是（）。
A、職位規(guī)范
B、工作規(guī)定
C、職位說明書
D、其他
2.單項選擇題職位評價是以（）為對象來進行的。
A、員工
B、員工能力
C、工作職位
D、其他
3.單項選擇題職位分類歸級包括職位的橫向分類、（）和統(tǒng)一職等。
A、職位的交叉分類
B、劃分職等
C、職位的縱向分類
D、其他
4.單項選擇題根據(jù)各種職位的不同性質(zhì)，將全部職位劃分為若干大類，這種大類在國外通常稱為（）。
A、職系
B、職組
C、職門
D、職務
5.單項選擇題工作擴大化是一種工作范圍的水平擴展，也稱（）。
A、縱向擴大
B、工作開拓
C、橫向擴大
D、以上說法都不對
最新試題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：單項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：單項選擇題
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當前的重點是（）。
題型：單項選擇題