單項選擇題績效計劃一般在績效管理期間的第幾個月完成()
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項選擇題在以團隊績效帶動個體績效的管理中,遵循的首先的程序是()
A.確定團隊層面和個體層面的績效指標
B.確定團隊與個體績效所占權(quán)重比例
C.明確考評的關(guān)鍵因素
D.考慮如何用具體的績效指標進行評價
2.單項選擇題下列屬于創(chuàng)新組織政策的是()
A.獎懲
B.計劃
C.指導
D.激勵
3.單項選擇題一個績效管理系統(tǒng)服務(wù)的目標是一個還是多個,最終取決于()
A.企業(yè)的管理
B.企業(yè)的實際需要
C.企業(yè)的業(yè)務(wù)
D.企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置
4.單項選擇題員工不愿和管理者一起制定可以實現(xiàn)而具有挑戰(zhàn)性的目標,其根本原因主要是()
A.保護自身利益
B.個性
C.能力
D.企業(yè)文化是自私和壓迫的
5.單項選擇題與組織核心流程直接相關(guān)的行為指()
A.任務(wù)績效行為
B.周邊績效行為
C.服務(wù)行為
D.組織績效能力
最新試題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
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他人心理調(diào)控的方法有()
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下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
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績效特征主要包括()三方面。
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評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
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公共部門績效評估中的3E指()
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薪酬管理實踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
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再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
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根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題