單項選擇題管理、職能類人員的考核周期為（）
A.月度、季度
B.季度、年度
C.月度、年度
D.季度
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1.單項選擇題從績效管理的參與主體角色劃分來看，每一位員工都是（），人力資源為（）。
A.被考核者、審核者
B.被考核者、審批者
C.考核者、審核者
D.考核者、審批者
2.單項選擇題強制分布以（）為單位，部門評價結果決定內(nèi)部員工強制分布比例。
A.個人
B.小組
C.部門
D.公司
3.單項選擇題于績效表單中的加減分而言，原則控制在（）。
A.-10分至10分之間
B.-8分至8分之間
C.-6分至6分之間
D.-5分至5分之間
4.單項選擇題對于基層員工而言，（）可以通過加減分對員工所作出的貢獻或出現(xiàn)的失誤進行打分。
A.員工本人
B.直接上級
C.部門負責人
D.總經(jīng)理
5.單項選擇題績效指標權重應控制在（）
A.5%-30%
B.10%30%
C.5%-40%
D.10%-40%
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一般來說，在績效評估模式的維度設計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
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題型：多項選擇題